Πώς να μπεις στη νοοτροπία του πρωταγωνιστή, σύμφωνα με τον Nicola Mendelsohn
Στο Bustle'Γρήγορη ερώτηση, ζητάμε από τις γυναίκες ηγέτες τα πάντα για συμβουλές — από την καλύτερη καθοδήγηση που έχουν'έχω φτάσει ποτέ σε αυτό που εξακολουθούν να καταλαβαίνουν. Εδώ, Facebook Αντιπρόεδρος EMEA Nicola Mendelsohn CBE μοιράζεται τις σκέψεις της σχετικά με την εκτίμηση του χρόνου σας, τη διάσπαση του εγχειριδίου κανόνων της ηλικίας και τη διάρρηξη της γυάλινης οροφής της τεχνολογίας.
Μιλώντας με Νίκολα Μέντελσον αισθάνεται ελαφρώς σουρεαλιστικό. Είναι, εξάλλου, μια από τις πιο σημαντικές προσωπικότητες του Facebook, υπεύθυνη για επιχειρήσεις σε όλη την Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και την Αφρική.
Αλλά ο Μέντελσον είναι ζεστός, προσγειωμένος και ανοιχτός, και ο αρχικός εκφοβισμός που ένιωσα γρήγορα λιώνει. Περιγράφει τον εαυτό της ως κορίτσι από το Μάντσεστερ, αφού μεγάλωσε εκεί πριν πάει στο πανεπιστήμιο στο Λιντς και τελικά μετακόμισε νότια για ένα πρόγραμμα μεταπτυχιακών σπουδών. Αυτό το σχέδιο ήταν η αρχή μιας 20ετούς καριέρας στη διαφήμιση, αλλά μετακόμισε στο Facebook πριν από οκτώ χρόνια, όπου ο επίσημος τίτλος της είναι τώρα Αντιπρόεδρος EMEA.
Η Mendelsohn πιστώνει δύο γενιές εργαζομένων γυναικών στην οικογένειά της για τη συμπεριφορά της που είναι επιθετική. Μεγάλωσε βλέποντας τη γιαγιά της να διευθύνει έναν πάγκο με υφάσματα στην αγορά Arndale του Μάντσεστερ και τη μητέρα της να διευθύνει μια επιχείρηση catering με τον πατέρα της. Ήταν ασυνήθιστο τότε να δουλεύουν και μια μαμά και μια γιαγιά, μου λέει. Έτσι κατάλαβα από μικρή ηλικία ότι μπορούσες να διευθύνεις μια επιχείρηση καθώς και να κάνεις οικογένεια.
Παρακάτω, η Mendelsohn μιλάει περισσότερα για τη διαχείριση της εργασίας με την οικογενειακή ζωή και τις άλλες καλύτερες συμβουλές σταδιοδρομίας της.
Ήσασταν πάντα υπέρμαχος της διατήρησης μιας υγιούς ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Ποιες είναι οι κορυφαίες συμβουλές σας για τις γυναίκες που προσπαθούν να κάνουν το ίδιο το 2021;
Πρώτα απ 'όλα μισώ τη λέξη ισορροπία - γιατί απλώς νομίζω ότι φαίνεται σαν κάτι να είναι πάνω και κάτι να πέφτει!
Για μένα, ξεκίνησε με μια συνειδητοποίηση που είχα όταν γεννήθηκε ο μεγαλύτερος μου. Όταν ήταν περίπου ενός έτους, ένιωθα ότι δεν το έκαναΟτιδήποτεπολύ καλά; Δεν ήμουν καλή σύζυγος, καλή μαμά, δεν ήμουν πολύ καλή στη δουλειά μου. Και έκανα ένα βήμα πίσω και σκέφτηκα: τι θα μπορούσε να είναι διαφορετικό; Σε εκείνο το σημείο, ρώτησα αν μπορούσα να κάνω τετραήμερη εβδομάδα. Δεν είχε γίνει ποτέ στην εταιρεία στην οποία ήμουν, αλλά ήμουν τυχερός που είχα υποστηρικτικά αφεντικά.
Η συμβουλή μου θα ήταν να βεβαιωθείτε ότι εκτιμάτε τον χρόνο σας, γιατί ο χρόνος μιας γυναίκας είναι εξίσου πολύτιμος με τον άντρα, αλλά συχνά βλέπουμε γυναίκες να αναλαμβάνουν όλες τις επιπλέον ευθύνες τόσο στο σπίτι όσο και στο γραφείο, τακτοποιώντας πράγματα.
Πώς περνάς τις δύσκολες μέρες στη δουλειά;
Όσον αφορά την εργασία, εάν βρίσκεστε σε ένα περιβάλλον που σας αρέσει, δουλεύετε με άτομα που σας αρέσουν και κάνετε τη δουλειά που κάνετε, μπορείτε να αρχίσετε να μετριάζετε πόσες από τις κακές μέρες που περνάτε.
Αλλά η γλώσσα έχει πραγματικά σημασία εδώ. Προσπαθώ και ενθαρρύνω τον εαυτό μου και τα μέλη της ομάδας μου να έχουν μια πρωταγωνιστική νοοτροπία. Μπορείτε να έρθετε σε μια κατάσταση και να πιστεύετε ότι όλα είναι τρομερά, και να κάνετε τον εαυτό σας να πέσει κάτω, ή μπορείτε να πείτε ότι αυτή είναι μια πρόκληση, και αυτοί είναι οι τρόποι με τους οποίους θα μπορούσα να το αντιμετωπίσω. Οι άνθρωποι πέφτουν πραγματικά κάτω όταν τα πάντα αισθάνονται συντριπτικά, και τότε νομίζω ότι συμβαίνει το σπιράλ και νιώθεις εκτός ελέγχου.
Η τεχνολογία εξακολουθεί να θεωρείται σε μεγάλο βαθμό ως ένας ανδροκρατούμενος χώρος. Ποια ήταν η εμπειρία σας και τι συμβουλές θα δίνατε σε νέες γυναίκες που ελπίζουν να μπουν σε αυτόν τον κλάδο;
Μπορεί να είναι αρκετά απογοητευτικό να σκεφτόμαστε το γεγονός ότι η βιομηχανία της τεχνολογίας δεν είναι στην πραγματικότητα μια πολύ παλιά βιομηχανία, και ωστόσο, πολύ γρήγορα πολώθηκε και έγινε κάτι που συνέχισαν να κάνουν οι άνδρες και οι γυναίκες όχι.
Πάντα έβρισκα το Facebook απίστευτα ανοιχτό και φιλόξενο, αλλά και αρκετά ανήσυχο ώστε να λάβει μέτρα για να ενθαρρύνει τις γυναίκες όχι μόνο να ενταχθούν, αλλά να ευδοκιμήσουν εδώ. Είμαι πραγματικά πολύ περήφανος για το γεγονός ότι έχουμε αυξήσει τον αριθμό των γυναικών πέντε φορές περισσότερο, μέσα σε πέντε χρόνια, παγκοσμίως.
Αλλά το πραγματικό πρόβλημα που έχουμε είναι ότι μόνο το 35% των φοιτητών STEM που βγαίνουν από την τριτοβάθμια εκπαίδευση είναι γυναίκες. Και αυτό δεν είναι καλό, γιατί όλοι γνωρίζουμε ότι οι εταιρείες που είναι διαφορετικές αποδίδουν στην πραγματικότητα καλύτερα. έχουν περισσότερους αφοσιωμένους υπαλλήλους και διατηρούν τους ανθρώπους τους. Η συμβουλή μου λοιπόν είναι να ενθαρρύνει τα νεαρά κορίτσια να μελετήσουν τα θέματα STEM στο σχολείο και στο πανεπιστήμιο , καθώς ξεκινά ακριβώς εκεί.
Τι θα έλεγες σε κάποιον που ανησυχεί ότι δεν πετυχαίνει τόσο πολύ όσο οι συνομήλικοί του;
Ο κόσμος είναι γεμάτος από τόσα συναρπαστικά ταξίδια! Σκέφτομαι μερικές από τις πιο επιτυχημένες γυναίκες που γνωρίζω, και το μεγαλείο τους ήρθε αργότερα στη ζωή. Η Vera Wang, για παράδειγμα, μια από τις αγαπημένες μου, δεν ξεκίνησε την εταιρεία μόδας της μέχρι τα 40 της! Και βλέπουμε όλο και περισσότερους αξιότιμους επιχειρηματικούς ηγέτες να διευθύνουν αυτούς τους μεγάλους οργανισμούς στα 50 και 60 τους. Λύστε λοιπόν το βιβλίο κανόνων και να θυμάστε ότι όλοι βρισκόμαστε σε διαφορετικούς δρόμους.
θα συνιστούσα εξάσκηση της γραφής οράματος για να σχεδιάσετε τους στόχους σας, όπου ξεκινάτε τη χρονιά προγραμματίζοντας το επόμενο έτος σε τρεις κουβάδες: οικογένεια, εργασία και κοινότητα. Το γράφεις λοιπόν σαν να κοιτάς σε ένα χρόνο τι θα έχεις πετύχει. Τα στοιχεία λένε ότι έχετε 42% περισσότερες πιθανότητες να κάνετε κάτι αν το γράψετε και το μοιραστείτε με τους ανθρώπους.
Ποια είναι μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που έχετε αντιμετωπίσει μέχρι τώρα στην καριέρα σας και πώς την ξεπεράσατε;
Ο μεγαλύτερος είχε διαγνωστεί με έναν ανίατο καρκίνο του αίματος το 2016, το Θυλακιώδες Λέμφωμα. Επειδή δεν ήμουν άρρωστος, δεν το είδα να έρχεται.
Δεν είχα ακούσει ποτέ για το Θυλακιώδες Λέμφωμα [πριν διαγνωστώ], οπότε αφιέρωσα χρόνο για να το ερευνήσω. Δεν έκανα θεραπεία αμέσως, καθώς δεν υπάρχει κανένα όφελος από την έγκαιρη θεραπεία όπως οι άλλοι καρκίνοι. Έτσι κατέληξα να επιστρέψω στη δουλειά, κάτι που ήταν μια τεράστια πρόκληση, γιατί από τη μια δεν έδειχνα διαφορετική, αλλά έπρεπε να τα σκεφτώ όλα αυτά. Ήμουν τόσο ευγνώμων που εργάστηκα σε μια εταιρεία όπου υπήρχαν ηγέτες όπως η Sheryl Sandberg, η οποία μπορούσε να μου δώσει πολύ σαφείς πρακτικές συμβουλές.
πώς να πτυχώσετε τα μαλλιά χωρίς θερμότητα
Πραγματικά με έκανε να δω τα προϊόντα μας διαφορετικά. Μπήκα σε μια ομάδα που ονομάζεται Ζω με Θυλακικό Λέμφωμα για να συνδεθώ με άλλα άτομα και τώρα έχουμε αυξήσει αυτήν την ομάδα σε πάνω από 7.500 άτομα και είμαι συν-διαχειριστής της ομάδας. Και δεν θα μπορούσε να συμβεί χωρίς το Facebook.
Αυτό μου έδωσε το θάρρος να ιδρύσω το φιλανθρωπικό μου ίδρυμα, το Follicular Lymphoma Foundation [το οποίο τρέχει αυτήν τη στιγμή α διαγωνισμός ψησίματος για την ευαισθητοποίηση σχετικά με την πάθηση], το οποίο έκανα πριν από περίπου 18 μήνες, επικεντρώθηκε πλήρως στην εύρεση μιας θεραπείας. Ήταν λοιπόν ένα μεγάλο curveball και πρόκληση, αλλά ελπίζω ότι κάτι καλό θα προκύψει από αυτό.